Что полезного посмотреть? Психологическая рецензия на фильм «Столкновение»
Критика и агрессия очень часто являются следствием недостатка информации и ее неправильной оценки. Физический контакт, обычная беседа между людьми способны полностью изменить отношение к ситуации. Давайте на примере фильма «Столкновение» разберемся подробнее, что же порождает агрессию.
Выделяя фильмы о личностном росте, мы смотрим на них с психологической точки зрения, чтобы на чужих примерах научиться новому, понять себя или других.
Мы делимся с вами психологической рецензией на кинофильм «Столкновение».
«Все дело в физическом контакте. В нормальном городе люди ходят, бегают, толкаются — в Лос-Анджелесе нет. Нас вечно разделяет металл и стекло, и вместо того чтобы общаться мы бьем друг другу машины вдребезги!».
Цитата из фильма.
Год: 2004.
Страна: Германия, США.
Режиссер: Пол Хаггис.
В главных ролях: Дон Чидл, Мэтт Диллон, Райан Филипп, Терренс Ховард.
Жанр: драма.
Рейтинг фильма на «Кинопоиск»: 7,9.
Рейтинг фильма IMDB: 7,9.
О фильме: закон и преступление, порядок и беспредел, защитник и жертва — неизбежное противостояние и столкновение. Полицейские — порядок, законопослушные граждане — закон. Но все ли граждане, слывущие добропорядочными, соблюдают законы, и всем ли представителям закона стоит доверять? Прикрываясь значком полицейского, они вершат беззаконие и из праведников превращаются в изощренных насильников.
Кому будет полезен этот фильм?
- Людям, которым сложно справляться с агрессией.
- Тому, кто постоянно недоволен окружающими людьми и происходящим вокруг.
- Тому, кто испытывает ненависть к кому-то из окружающих его людей.
Психологическая рецензия
Весь фильм пронизан примерами того, как накопившееся агрессия разряжается в безопасном для человека месте. Как одни и те же люди по разному проявляют себя в разных ситуациях и как люди могут неправильно воспринимать и оценивать поведение других из-за своего настроения и стереотипов.
Вечное недовольство — следствие внутренней проблемы
Жена прокурора, которая всеми недовольна (муж — размазня, слесарь мексиканец — наркоман и грабитель), выплескивает свой гнев на окружающих, а на самом деле она просто недовольна своей жизнью.
Полицейский, который ведет себя оскорбительно, некорректно в адрес чернокожего режиссера и его жены, на самом деле просто не может справиться с накопившейся яростью из-за понимая, что не может помочь своему отцу, который жутко страдает. И эпизод, в котором он, рискуя жизнью, спасает жену режиссера, доказывает его непричастность к расизму.
Чернокожий мальчишка из-за своих комплексов переполнен ненавистью к белым людям, поэтому он придумал для себя идеологию, по которой он имеет право их грабить. Ограбленный иранец чуть не убил человека из-из ослепившей его ярости. Оскорбленный режиссер ведет себя безрассудно, когда его останавливают полицейские. Это примеры того, как агрессия может находить выход совсем не в той ситуации, которая ее породила.
Люди часто неправильно делают неверные выводы, не зная всей информации
В фильме хорошо продемонстрированы ситуации, в которых люди совершают ошибки при восприятии и оценке того, с чем сталкиваются из-за дефицита информации.
Мать и подруга следователя обвиняют его в равнодушии к своим близким, в то время как он не только приносит еду матери, но и идет на должностное преступление, чтобы спасти своего брата.
Еще один пример — молодой полицейский, который обвинил напарника в расизме, потом случайно убивает чернокожего полицейского и покидает место преступления.
Рекомендация психотерапевта
Постарайтесь быть более снисходительны и менее категоричными по отношению к людям и себе. Мы часто являемся заложниками нашего настроения и привычек, поэтому не спешите осуждать ни себя, ни других. Попробуйте разобраться в том, могут ли быть еще причины поведения, которое вам не нравится, кроме тех, которые очевидны на первый взгляд.
Вот некоторый перечень возможных причин критики и агрессии:
- человек ожидал одного, а получил другое;
- ему кажется, что критикуя, он мотивирует другого еще лучше что-то делать;
- он накопил злость, обиду и выплескивает в далеко не всегда подходящем месте и времени;
- человек самоутверждается, распиная другого;
- человек по-другому просто не умеет: язык упреков — единственны привычный.
Совершенно не обязательно, что тот, кто на вас изливает недовольство, к вам плохо относится или хочет сделать вам больно. Попробуйте разобраться, поговорить, и вы найдете ответ.
